金秋送爽，正是学习奋进时。为扎实推进新兴领域党建工作提质增效，西青区新兴领域党组织书记示范培训班在西青区委党校5楼会议室如期举办，来自全区新建党组织书记代表、规模以上企业、百强民企、专精特新企业及重点行业协会商会党组织书记、“两新”组织专职党务工作者等齐聚区委党校，开启了一场为期三天，聚焦思想淬炼、能力提升与经验交流的“充电”之旅。此次培训不仅是落实中央、市委关于加强新兴领域党建重要部署的关键举措，更是西青区在新征程上激活“新”动能、赋能高质量发展的生动实践。

　　开班式上，区委社会工作部主要负责同志作动员讲话，深刻阐述了新形势下加强新兴领域党建工作的极端重要性和紧迫性，强调要以高度的政治自觉和行动自觉，把习近平总书记的重要论述精神转化为推动工作的强大动力和实际成效。各街镇、经开集团党（工）委副书记或组织委员，区教育局等相关部门分管负责同志共同见证开班，体现了全区上下对新兴领域党建工作的高度重视和齐抓共管格局。

　　培训以深入学习领会习近平总书记关于新兴领域党的建设的重要论述为核心主线。授课专家系统梳理了总书记关于“不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力”，“坚持‘两个毫不动摇’、促进‘两个健康’”，“探索创新党建工作方法和路径”等一系列重要指示要求。学员们深刻认识到，新兴领域是新质生产力的生力军，是巩固党的执政基础的重要阵地，必须旗帜鲜明坚持党的领导，确保新兴领域始终沿着正确方向健康发展，筑牢党在新兴领域的政治根基和组织根基。这不仅是经济任务，更是重大政治责任。报告深入分析了当前西青区乃至全国新兴领域党建工作的基本情况与发展态势。既展示了近年来在组织覆盖、阵地建设、作用发挥等方面取得的显著成效，如一批特色党建品牌崭露头角；也直面了新经济组织、新社会组织、新就业群体发展快、变化快、人员流动性强带来的组织覆盖难、活动开展难、作用发挥难等现实挑战。报告强调，必须深刻把握新兴领域党建工作的规律和特点，坚持问题导向，增强工作的针对性和有效性。围绕当前和今后一个时期西青区新兴领域党建工作的重点任务，培训进行了清晰部署：一是要着力深化组织覆盖攻坚，特别是抓好重点大型平台企业、新就业群体集聚区的党组织应建尽建；二是要聚力作用发挥赋能，围绕企业发展所需、党员职工所盼、社会治理所需，设计务实有效的活动载体，推动党建工作与生产经营、企业治理、服务社会深度融合；三是要大力强化“两支队伍”建设，提升专业化能力；四是要积极探索“数字党建”新模式，运用互联网技术和平台赋能党建工作创新。目标明确、路径清晰，为书记们指明了主攻方向。

　　实践是最好的课堂，榜样是最有力的引导。学员们带着理论学习中的思考，奔赴滨海新区开展沉浸式现场教学。

　　在天津海鸥表博物馆，学员们不仅惊叹于民族工业品牌半个多世纪坚守与创新的辉煌历程，更深入了解了海鸥集团党委如何将“工匠精神”融入血脉，创造性地打造“红色齿轮”党建品牌。通过“党员先锋岗”、“技术攻关党小组”等载体，海鸥党组织在精密制造、技术研发、传承创新等关键环节发挥政治引领和战斗堡垒作用，实现了党建与企业发展同频共振、相得益彰。一块块精密机芯，仿佛无声诉说着在党的坚强领导下，传统制造业焕发新生的密码。

　　走进天津新松机器人自动化有限公司，学员们则被扑面而来的科技感与未来感所震撼。公司党支部紧密围绕国家智能制造战略和企业创新使命，探索出“智能红芯”党建模式。支部活动与研发项目、生产攻坚深度结合，党员技术骨干在核心技术突破、重大项目交付中冲锋在前，形成了“关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员”的生动局面。新松的发展历程生动诠释了高质量党建如何成为引领科技企业高质量展的“红色引擎”，为新兴科技型企业的党建实践提供了极具价值的借鉴。

　　西青区新兴领域党组织书记示范培训班的成功举办，为全区新兴领域党建工作注入了强劲动能。它不仅仅是一次知识和能力的提升，更是一次思想的统一和力量的凝聚。随着这支“头雁方阵”将学习成果带回各自的“新”阵地，我们有理由期待，西青区的新兴领域党建工作必将迎来更加蓬勃的发展，党的旗帜在新经济组织、新社会组织、新就业群体的广阔天地中高高飘扬，汇聚起高质量发展的澎湃力量。